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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interaktiv einführen und etablieren mit BGM-START

Gute Leistungen
zielgerichtet erreichen!

Zunehmender Fortschritt, Tempo und Flexibilität bestimmen heute unser Arbeitsleben. Die möglichen Folgen sind bekannt: Bedingt durch Stress, Überforderung, Angst vor Arbeitsplatzverlust, körperlichen und psychischen Problemen folgt oft ein Motivationsverlust. Dieser kann auf Dauer zu innerer Kündigung oder arbeitsbedingten Erkrankungen führen. Aber: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen im Unternehmen gute Leistung und bleiben gesund, wenn man sie beteiligt und
gemeinsam herausfindet, wo die besten „Gesundheits-Stellhebel“ gegeben sind. BGM-START ermöglicht dies: Ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) wird gemeinsam über eine ganzheitliche Analyse und gezielte Maßnahmen zusammen mit den Mitarbeiter/-innen entwickelt und durch regelmäßige Kontroll-Checks gesichert. Damit treten Gesundheit, Wohlbefinden und gute Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter /-innen in den Vordergrund.

Eine Überzeugung, die alle Menschen teilen, besitzt Realität (Der griechische Philosoph Aristoteles)

Das Ziel und Ergebnis von BGM-START ist ein unternehmens-individuell angepasstes BGM über zielgerichtete Maßnahmen, die gemeinsam entwickelt wurden und zu 100% zum Unternehmen passen.

Ein so entworfenes BGM erfährt hochgradige Akzeptanz in der Mitarbeiterschaft.

Der erfolgreiche Start zum wirkungsvollen BGM ist auf diesem innovativen Wege in nur 3-6 Wochen etabliert und integriert sich sehr gut in die bestehenden Prozesse eines mittelständischen Unternehmens. BGM-START bietet mit seiner innovativen Verknüpfung aus klassisch moderierten Workshops und moderner IT viele Vorteile im Vergleich zu den üblichen Verfahren:

  • Hilfestellung bei komplexen Entscheidungsfindungen, da sie die verschiedenen Aspekte, die zum BGM-Erfolg im Unternehmen beitragen, transparent und verständlich macht.
     
  • Werkzeug zur Analyse/Bestandsaufnahme, Bewertung/Messung und Bündelung/Ausrichtung aller Gesundheits-Prozesse und Tätigkeiten.
     
  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP): Durch ein jährliches „Follow-Up“ wird eine messbare Steigerung von Motivation, Vertrauen, Vernetzung und Transparenz erreicht- DEN klassischen Eckpfeilern einer gesunden Unternehmenskultur.


BGM-START kann bestens mit gegebenen Controlling-, Qualitäts- und Normierungs-Mechanismen verknüpft werden (z.B. DIN ISO 9001:2015). Die auf allen gängigen Endgeräten (PC, Notebook, Smartphone etc.) anwendbare BGM-START-Software ermöglicht sowohl eine sehr ressourcenschonende Einbeziehung aller (!) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch eine hervorragende Dokumentation, Visualisierung, Auswertung und Planung des BGM-Prozesses. Unsere App erfordert keine zusätzliche Software-Installation auf den Endgeräten.

News

Bundesweite BGM-START Roadshow

Unsere BGM-START Roadshows sensibilisieren klein- und mittelständische Unternehmen für das Instrument der BGM Bilanz. Dazu werden Erfahrungsberichte unserer Pilot-Unternehmen, in denen BGM-START erfolgreich bereits durchgeführt wurde, und zahlreiche Informationsmaterialien kostenlos bereitgestellt. Wir führen bundesweite Roadshows oft in Kooperation mit z.B. Krankenkassen, Gesundheitsnetzwerken oder -zentren durch. Bei Interesse an einer Teilnahme oder an einer eigenen BGM-START-Roadshow nehmen Sie bitte Kontakt zu uns aus: info@bgm-start.de. Wir freuen uns auf Sie!


Präventionsgesetz | Förderung: Unser BGM-START ist 100% kompatibel

Die Bundesregierung stärkt und fördert Ihre Gesundheitsvorsorge mit dem Präventionsgesetz, dessen Ziel es ist, die Eigenverantwortung zu stärken. BGM-START ist zu 100% kompatibel mit den Empfehlungen des „GKV-Leitfaden Prävention“, der die Handlungsfelder und Kriterien des GKV-Spitzenverbandes zur Umsetzung von §§ 20 und 20a SGB V beinhaltet. Wir unterstützen so die Bemühungen der Bundesregierung und der Krankenkassen aktiv: Unternehmen sagen oft, dass ihnen die Kapazitäten für betriebliche Gesundheitsvorsorge fehlen. Hier kann BGM-FIT bundesweit in Kooperation mit Präventionsmitteln einer gesetzlichen Krankenkasse helfen, knappe Ressourcen über eine Förderung zu schonen. Sprechen Sie uns bitte an, wir helfen Ihnen gerne, ein BGM-START-Projekt auch in Ihrem Unternehmen zu ermöglichen.

Mit BGM-START in 6 Schritten zum BGM-Erfolg im Betrieb





AOK-Leonardo 2014

AOK LEONARDO: Detlef Kahrs nimmt auf der CeBIT den Gesundheitspreis für Digitale Prävention für seine Innovationsmethodik entgegen. BGM-START ist ebenfalls ein Produkt von Detlef Kahrs und wird erfolgreich in mittelständischen Unternehmen und BGM-Ausbildungen eingesetzt.


Die Methode: BGM-START

Ziel und Ergebnis von BGM-START ist ein individuell angepasstes BGM über BGM-Maßnahmen, die gemeinsam von und mit Ihren Mitarbeiter/-innen entwickelt wurden. Denn: Ein so entworfenes BGM erfährt hochgradige Akzeptanz in der Mitarbeiterschaft. Der erfolgreiche Start zum wirkungsvollen BGM ist auf diesem innovativen Wege in nur wenigen Wochen realistisch möglich. Der jederzeit auf Knopfdruck abrufbare BGM-START-Bericht dokumentiert ausführlich alle bearbeiteten Inhalte, sodass der Gesamtprozess jederzeit gut nachvollziehbar und leicht evaluierbar ist (BGM-Controlling). Entsprechend angepasst für die Zielgruppe ist der Bericht sehr wertvoll für eine gute Kommunikation zu z.B. bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter/-innen, Interessengruppen, Stakeholdern, Kooperations-Partnern, Banken, Kunden etc.

Referenzen